東京シャツ株式会社 2018 RECRUITING

会社情報

東京シャツはこんな会社

    ■本社所在地
  • 〒111-0043 東京都台東区駒形1丁目3番16号 駒形プラザビル 7F
    • ■設立
  • 1949年10月17日 ※今期70周年
    • ■業種
  • ワイシャツなどの製造小売業(SPA)
    • ■資本金
  • 7,500万円
    • ■株式
  • 非公開
    • ■年商
  • 108億2,700万円(2018年2月末)
    • ■店舗数
  • 全国187店舗(直営185店舗 FC2店舗/2018年2月末)
    • ■従業員数
  • 856名(2018年2月末)※アルバイト含む
  • 福利厚生

    気になる福利厚生

      ■福利厚生
  • 社会保険完備
  • 産休・育児・介護休業制度
  • 退職金制度
  • 団体生命保険(会社負担)
  • 従業員割引制度
    • ■シャツ進呈
  • 半年毎にワイシャツ1枚進呈
    • ■転勤手当※転居者のみ
  • 引越し代(全額負担)
  • 初期費用(一部会社負担)
  • 家賃補助有り
    • ■その他諸手当
  • 通勤手当(交通費全額支給)
  • 残業手当
  • 年始手当
  • 出張手当(宿泊代・日当等支給)
  • 仕事

    販売員だけど総合職

      ■募集職種
  • 総合職 (約2年間は原則現住所付近に配属) 
  • ※勤務地希望可
    • ■仕事内容
  • 店舗での接客および販売
  • ※キャリアアップにより、
  •  マネージャー、商品企画、販売促進、EC運営 等
    • ■採用人数
  • 通年10名前後(学部学科不問)
    • ■初任給※2019年度予定
  • 大卒:200,000円 短大・専門卒:190,000円
    • ■昇給/賞与
  • 年1回/年2回
  • 就活相談

    全店舗どこでも就活相談

      ■採用担当
  • 勝田有記(かった ゆき)
    • ■TEL
  • 03-5830-1867
    • ■FAX
  • 03-5830-1869
    • ■E-mail
  • entry@tokyo-shirt.co.jp

  • 全国約250名の店舗社員が、インタビューに答えます!
  • 研修

    充実の研修制度でキャリアアップ

      ■キャリア
  • 副店長・店長・エリアマネージャー・商品企画・販売促進
  • EC運営・広報・生産管理・店舗開発・システム管理
  • 経理・総務 等
    • ■研修
  • 内定者研修・入社研修・フォローアップ研修・新任店長研修 等

  • ■教育担当、マネージャー、店長が新入社員を
  •  日々バックアップ!
  • 休暇

    働き方について

      ■勤務時間
  • 月間176時間程度(シフト制勤務)
    • ■休日・休暇
  • 年間105日をローテーションにより取得
  • 初年度年次有給休暇10日(6ヵ月経過後)
  • 特別休暇(慶事・出産・介護等)
  • ブランド

    東京シャツのブランド

      ■ブランド名
  • BRICK HOUSE by Tokyo Shirts
  • SHIRTS PLAZA
  • BRICK HOUSE シャツ工房
  • TOKYO SHIRTS COLLECTION -2812-
  • ブランド
  • スタッフ

    先輩社員インタビュー

      ■先輩社員
    イニシャル・・・N.S
    入社年・・・2016年
    出身学校・・・中部ファッション専門学校
    学部学科・・・スペシャリスト科
    仕事内容・・・接客販売

      ■入社の理由
    私が入社した大きな理由は自分の知識や力を最大限に発揮することが出来、
    働く上で安心感を得たことです。
    専門学校にて服飾について学び、沢山の服を作りました。
    その中でもシャツをデザイン、作ることが好きでシャツについてより詳しく知りたい、
    シャツを売る仕事がしたいと思ったのがきっかけでした。
    様々なシャツ専門店を調べた中でも、東京シャツは売上がトップクラスです。
    また他社のシャツと比較をするとシャツの丈夫さ、形態安定性に優れている点から、
    商品に対して安心感を覚えました。これらの事がきっかけで、入社を決めました。

      ■やりがい・目標
    私は、接客でお客様を笑顔にすることが出来たとき、やりがいを感じます。
    その接客について、とても印象深い経験があります。
    それが、ロールプレイングコンテストです。
    このコンテストは、各店舗の代表者が、その接客力を競い合う場です。
    私は、出場するにあたり、毎日接客の基礎から応用までの練習を重ねました。
    しかし結果は出ず、とても悔しい思いをしました。
    コンテスト出場者の接客を間近で見ると、お客様満足を意識した接客で、 皆さんとても素晴らしく、今の自分ではまだ優勝することは出来ないと改めて感じました。
    同時に、今よりもお客様満足を意識し、丁寧な接客を心がけ、
    次こそは優勝を狙っていきたいと強く思いました。
    このコンテストを通して得た接客の熱意と知識は、かけがえのないものでした。
    今後、この経験を糧にして、より多くのお客様を笑顔にしていきたいと思っています。

      ■先輩社員
    イニシャル・・・S.O
    入社年・・・2016年
    出身学校・・・岩手大学
    学部学科・・・人文社会科学部
    仕事内容・・・接客販売

      ■入社の理由
    入社を決めた一番の理由は、面接時に他の会社と比べて当社の面接官がいちばん話をじっくりと聞いてくれて、
    またフレンドリーで優しそうな印象を受けたからです。
    好きな仕事でも人間関係がうまくいかずにすぐ退職してしまう人が少なくないと聞きます。
    私は希望する業界こそ決まってはいませんでしたが、就職先では長く楽しく働きたいと考えていました。
    そのため就職活動では、社内の雰囲気やどのような人が働いているかをみることを重要視していました。
    東京シャツの面接では、面接前から採用担当の方がフレンドリーに話しかけて下さり、
    面接中も面接官の方と非常に話しやすく楽しみながら会話ができました。
    「こんな方々と一緒に働けたら楽しいだろうな」と思い入社を決めました。
      ■仕事で苦労したこと
    苦労していることはお客様へのアプローチです。
    接客業に携わってから約1年が経ちますが、まだまだ課題があります。
    ファーストアプローチの一言でお客様の購買意欲があがったり、逆に不適切なアプローチによって売り逃しをしてしまうこともあります。
    お客様は十人十色です。すぐにウォンツを察知し、お客様にあわせたアプローチをしなければなりません。
    ですがなかなか難しく、私のアプローチが悪かったせいで売り逃してしまったことが何度もあります。
    2年目に突入しても継続して経験を積み重ね、プロの販売員を目指しています。

      ■やりがい・目標
    やりがいを感じるときは、私がコーディネートしたディスプレイが売れたときです。
    現在、週に1回メンズのディスプレイ変更を担当しています。
    売れ筋や客層を考慮し毎週入荷してくる新作で着せ替えています。
    「これは飾ったら売れる!」と考え着せたものや、自信をもってコーディネートできたアイテムがすぐに売れたときは非常に嬉しく感じます。
    また、お店の外からディスプレイをみて入店してくださるお客様もいらっしゃり、やりがいを感じています。

    東京シャツ株式会社は、日清紡HD株式会社(東証第1部:3105)の完全子会社です。